IHK
BELLEVUE
IVD
Immoka
Erfolgsfaktor Familie
Industrie- und Handelskammer
Die Wirtschaft in Deutschland wird durch 80 regionale Industrie- und Handelskammern (IHKs) organisiert.
Schürrer & Fleischer Immobilien ist ein von der IHK beurkundeter Ausbildungsbetrieb. Wir bieten in
unserem Unternehmen die Möglichkeit einer Ausbildung im Bereich der Bürokommunikation an.
BELLEVUE
BELLEVUE ist Europas größtes Immobilienmagazin, das jährlich die weltweit besten Makler und Bauträger als BEST
PROPERTY AGENTS auszeichnet. Auch unser Unternehmen wurde 2008, 2009, 2010 und 2011 für seine Seriosität,
Marktkenntnis, Erfahrung, Angebotsvielfalt und, allem voran, für seinen hervorragenden Service ausgezeichnet.
IVD Bundesverband
Der IVD Bundesverband (Bundesverband der Immobilienmakler, Makler, Verwalter und Sachverständigen e.V.)
entstand aus dem Zusammenschluss der Traditionsverbände Ring Deutscher Makler (RDM) und Verband Deutscher Makler (VDM).
Mit über 6.000 Mitgliedern ist der IVD der größte immobilienwirtschaftliche Verband Deutschlands. Bereits seit 1996
ist Schürrer & Fleischer Immobilien Mitglied in diesem renommierten Immobilienverband und die Führung des
IVD-Markenzeichens steht für die hohe Qualität unserer Vermittlungsleistung.
Immoka
Der Verein der Immobilienmakler Region Karlsruhe e.V., Immoka, wurde 2007 von führenden Maklerunternehmen aus der
Region Karlsruhe gegründet. Schürrer & Fleischer Immobilien ist eines der Gründungsmitglieder. Heute besteht der Verein
aus 17 der namhaftesten Maklerunternehmen aus dem Raum Karlsruhe. Gegründet zur Förderung der positiven Zusammenarbeit
der einzelnen Unternehmen, steht der Verein außerdem in enger Kooperation mit diversen Karlsruher Banken. Jedes Jahr
im Oktober präsentiert die Immoka die Karlsruher Immobilientage, bei denen jeweils über 1000 verschiedene Immobilien
vorgestellt werden.
Erfolgsfaktor Familie
Seit 2010 darf sich Schürrer & Fleischer Immobilien auch zu den 3.269 Mitgliedern des Netzwerkes "Erfolgsfaktor Familie" des Bundesministeriums für
Familie, Senioren, Frauen und Jugend dazuzählen. Die Mitglieder des Unternehmensprogramms bündeln Themen rund um die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf und bieten Erfolgsbeispiele von Unternehmen, die mit innovativen Maßnahmen eine familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen praktizieren.
Mit der Beschäftigung von 21 Müttern in unserem Unternehmen setzen wir die Intention des Bundesministeriums bereits seit Jahren um. Mit individuellen und
flexiblen Arbeitszeiten gehen wir auf die Bedürfnisse von Kind und Mutter ein und ermöglichen so den Wiedereinstieg in das Berufsleben.